Stellenausschreibungen
Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen in folgenden Bereichen:
Gleichstellungsbeauftragte gesucht
Gleichstellungsbeauftragte
für die Wahrnehmung der Aufgaben nach der Satzung über die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Seesen vom 07.07.2005. Über die Berufung der ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten entscheidet der Rat der Stadt Seesen. Es wird eine Aufwandsentschädigung nach Maßgabe der Aufwandsentschädigungssatzung der Stadt Seesen gewährt.
Wenn Sie aktiv zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern beitragen und die hierzu erforderlichen Maßnahmen mitgestalten wollen und bereit sind, zur Erreichung der Ziele vertrauensvoll mit dem Rat der Stadt Seesen, den politischen Gremien und dem Bürgermeister zusammenzuarbeiten, sind Sie aufgerufen, sich zu bewerben.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Zentrale Dienste, Herr Markus Timm, Tel.Nr. 05381 75251, zur Verfügung.
Bewerbungen sind an die Stadt Seesen, Marktstraße 1, 38723 Seesen oder per e-mail
an bewerbung@seesen.de zu richten.
Stellenausschreibung: Pädagogische Fachkraft
Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätten der Stadt Seesen gesucht - Initiativbewerbung
Sie sind eine pädagogische Kraft nach § 9 NKiTaG (z. B. staatlich anerkannte ErzieherInn) und haben Interesse in einer KiTa der Stadt Seesen in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten?
Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung und kommen bei Bedarf gerne auf Sie zu.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung ferner an, ob Sie zunächst auch Interesse an einer befristeten Tätigkeit haben.
Sie haben Fragen zu den städtischen KiTas?
Weitere Informationen erhalten Sie hier: Kindertagesstätten in Seesen
Unsere Kollegen helfen gern weiter:
(0 53 81) 75-2 20
E-Mail
Raum: 14
Sie möchten sich bewerben?
Ihre Initiativbewerbung und Fragen zur potentiellen Vergütung – diese erfolgt nach dem TVöD – richten Sie bitte an die Haupt- u. Personalabteilung:
Ausbildung zum Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
Die Stadt Seesen bietet ab 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz als
Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d).
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- die Bedienung von Anlagen zum Sammeln, Ableiten und Reinigen von Abwasser sowie zum Behandeln von Schlamm
- analytische Arbeiten
- messen, steuern und regeln
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Voraussetzung: Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)
Wenn Dich eine innovative und zukunftsorientierte Ausbildung im öffentlichen Dienst interessiert, dann sende Deine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Lichtbild) bis zum 09.01.2026 an die
Stadt Seesen, Personalabteilung, Marktstraße 1, 38723 Seesen
Nähere Informationen über die Stadt Seesen als Arbeitgeber und zu den einzelnen Ausbildungsmöglichkeiten findest Du auch unter:
https://www.ausbildung.de/unternehmen/stadt-seesen/stellen/
Bewerbungen können auch über das Portal Ausbildung.de oder per E-mail an bewerbung@seesen.de (als pdf-Dokument) eingereicht werden.
Für nähere Auskünfte steht der Leiter des Fachbereichs Zentrale Dienste, Herr Markus Timm (Tel.: 05381 – 75251), auch gerne persönlich zur Verfügung.
Stellenangebot Technische Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil:Technik trifft Organisation
In dieser Position sind Sie der technische Dreh- und Angelpunkt für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit unserer kommunalen Liegenschaften (z. B. Schulen, Kitas und Verwaltungsgebäude).
Ihre Schwerpunkte im technischen Gebäudemanagement:
Instandhaltungsmanagement: Sie planen, steuern und überwachen notwendige Reparatur- und Wartungsmaßnahmen und stellen die fachgerechte Ausführung durch externe Dienstleister und Handwerksunternehmen sicher.
Betreiberverantwortung & Sicherheit: Sie koordinieren die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (z. B. Brandschutz, Elektro, Aufzüge u.v.m.) und sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen den aktuellen Standards entsprechen.
Projekt- & Vertragssteuerung: Sie bereiten technische Ausschreibungen vor, übernehmen die örtliche Bauüberwachung, begleiten Abnahmen und kontrollieren das Gewährleistungs- und Rechnungsmanagement.
Energetische Optimierung: Sie unterstützen bei der Überwachung technischer Anlagen und bringen Impulse zur energetischen Sanierung und Ressourceneffizienz ein.
Was Sie mitbringen:
Qualifikation: Einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) bevorzugt der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management. Personen, die ein Studium (FH)/ Bachelor of Energiering) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Gebäudetechnik mit mind. Bachelor absolviert haben sowie Personen, die über einen Handwerksmeisterbrief (Hochbau, Elektrotechnik, HLS usw.) und mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management verfügen, können sich ebenfalls bewerben. Alle Bewerber/innen müssen zudem über die Fahrerlaubnis Klasse B verfügen.
Expertise: Fundiertes technisches Verständnis für Gebäude und deren technische Anlagen sowie idealerweise erste Kenntnisse in der Vergabe von Bauleistungen (VOB/UVP).
Arbeitsweise: Sie behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick und setzen Prioritäten sicher. Sie agieren lösungsorientiert, behalten bei Terminen den Überblick und schätzen die Kommunikation mit Handwerksbetrieben ebenso wie innerhalb der Verwaltung.
Digitale Offenheit: Sie arbeiten sicher mit Standardsoftware und haben keine Berührungsängste vor modernen Software-Anwendungen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile: Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden
Sicherheit & Beständigkeit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Ihre Absicherung im Alter durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK/VBL).
Sinnstiftende Tätigkeit: Sie arbeiten nicht für den Profit, sondern direkt für die Lebensqualität in unserer Kommune – Ihre Arbeit sieht und schätzt man vor Ort.
Fortbildung: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung (z. B. im Vergaberecht oder Brandschutz) durch gezielte Schulungen und Seminare.
Benefits: Durch unterschiedliche Angebote wie Mobiles Arbeiten oder Bikeleasing bieten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, steht der Leiter der Hochbauabteilung, Herr Jacobs, Tel. 05381-75240, gerne für Fragen und Auskünfte zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 27.03.2026 schriftlich an die Stadt Seesen, Personalabteilung, Marktstraße 1, 38723 Seesen oder per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@seesen.de
Stellenausschreibung Gemeindearbeiter
Die Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig Straßenunterhaltungsarbeiten, u.a. Handeinbau von Asphalt zur Schlaglochsanierung, Pflasterarbeiten, Pflege- und Schneidarbeiten an Hecken, Sträuchern und Bäumen, den Einsatz im Winterdienst sowie weitere Tätigkeiten, die vom städtischen Baubetriebshof ausgeübt werden.
Zum Anforderungsprofil gehören eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Straßenbau, Tiefbau oder vergleichbar; alternativ auch im GaLaBau oder als Straßenwärter/in. Eine selbstständige, eigenverantwortliche und bürgerfreundliche Arbeitsauffassung wird vorausgesetzt, ebenso wie eine gewisse zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Für den Winterdienst, Starkregenereignisse o.ä. werden die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und eine kurzfristige Verfügbarkeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten erwartet.
Eine Fahrerlaubnis der Klasse CE (alt: 2) ist wünschenswert, wird aber nicht zwingend erwartet.
Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.04.2026 schriftlich an die Stadt Seesen, Personalabteilung, Marktstraße 1, 38723 Seesen oder per Mail im PDF-Format an bewerbung@seesen.de
Für Rückfragen steht der Leiter des Fachbereichs I – Zentrale Dienste - Herr Timm, unter 05381-75251 zur Verfügung.