Ausbildung für Öffentlichen Dienst erfolgreich abgeschlossen - Stadt beschäftigt (ehemalige) Azubis nun als Kollegen »auf Augenhöhe«
Einen riesengroßen Glückwunsch an Navin Dech, Finn Gudehus, Lina Schmidt und John Lukas von der Ehe!! Sie haben erfolgreich ihre Ausbildung im kommunalen Dienst bei der Stadt durchlaufen und können jetzt voll im Berufsleben durchstarten. Und das werden sie auch weiterhin für die Stadt Seesen tun: Dank frühzeitiger Gespräche wurde für alle vier Berufseinsteiger eine geeignete Personalstelle eingeplant.
Der 18-jährige Finn Gudehaus hat die Ausbildung zum Stadtsekretär erfolgreich abgeschlossen. Er wird künftig im Bürgerbüro arbeiten. „In dieser Abteilung habe ich mich schon während meiner Ausbildung sehr wohl gefühlt“, sagt er.
Lina Schmidt und John Lukas von der Ehe haben das Duale Studium Allgemeine Verwaltungswissenschaften erfolgreich beendet und sind mit ihren neuen Positionen als Stadtinspektoren äußerst zufrieden. Auf John Lukas von der Ehe warten zwei Aufgabengebiete, die beide ganz nah am Bürger sind: Bildung und Wahlen. „Da sind die Kommunalwahlen im September zwar schon fast fertig vorbereitet, aber es wird bestimmt eine große Erfahrung“, freut er sich auf die Zukunft.
Nicht weniger interessant wird das Aufgabengebiet für Lina Schmidt. Als Mitarbeiterin im Fachbereich I wird sie für Personalangelegenheiten gebraucht und zudem Projekte wie Personalmessen oder Praktikanten betreuen. „Durch die Vielfalt der Aufgaben habe ich die Chance, mich schnell weiterzuentwickeln und gleich zum Berufsstart viel zu lernen“, sagt die 21-Jährige.
Bleibt noch Navin Dech. Er hat die Prüfung bestanden und ist dennoch nicht fertig; er bleibt bei der Stadt und ist doch nur halb da. Der Grund: Nach erfolgreicher Ausbildung zum Stadtsekretär setzt er seine Ausbildung fort und macht seinen Bachelor in Verwaltungswissenschaften. Immerhin den praktischen Teil, der ein Drittel 3-jährigen Studienzeit ausmacht, verbringt er bei der Stadt Seesen.
Markus Timm, zu dessen Aufgaben als Fachbereichsleiter im Amt für Zentrale Dienste die Personalplanung gehört, freut sich, dass allen Auszubildenden ein direktes Übernahmeangebot erstellt werden konnte: „Das unterstreicht die Bedeutung der Stadt Seesen als verlässlicher Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber in der Region.“
